Intervenant(e) en comportement animal

Tu es gaga de comportement animal, tu as une formation et l’expression chef de meute t’horripile un peu ?

Tu es peut-être l’intervenant(e) en comportement qu’on recherche !

Description de poste

L’intervenant comportemental est un conseiller en psychologie animale (comportementaliste). Il a la responsabilité de gérer et réaliser les activités liées à l’évaluation du comportement des animaux et travaille en étroite collaboration avec tous les services pour cet aspect.

Il doit également développer et gérer des programmes, des protocoles et autres matériels et outils liés au comportement, à la modification comportementale, à l’enrichissement, aux consultations en comportement, ainsi que tous projets liés au comportement animal.

Il peut devoir accomplir temporairement les tâches d’un autre poste lorsque requis.

Tâches et responsabilités :

1. Évaluations, enrichissement et modifications comportementales

  • Observer, évaluer, analyser et documenter l’évolution du comportement des animaux pendant leur séjour.
  • Coordonner les admissions d’abandon pour cause comportementale.
  • Remplir et tenir à jour les documents relatifs aux évaluations et les classer dans le dossier de l’animal.
  • Développer, organiser, appliquer et ajuster, les plans d’enrichissement pour améliorer le bien-être de tous les animaux au refuge.
  • S’assurer de la mise en application des protocoles par les employés, les bénévoles et les personnes habilitées.
  • Développer, appliquer et ajuster des plans de modifications comportementales pour améliorer le bien-être des animaux et leur adoptabilité.

2. Services comportementaux

  • Développer des programmes et services comportementaux adaptés aux besoins de la clientèle.
  • Réaliser des consultations comportementales privées en conformité avec la démarche prônée par Proanima.
  • Offrir de l’assistance téléphonique pour des problèmes liés au comportement animal.
  • Offrir des cours de comportement conformément au cursus établi par Proanima.
  • Apporter un soutien aux citoyens sur demande, tel qu’un suivi d’adoption, lors d’un abandon ou pour d’autres questions.

3. Assistance aux autres services

  • Assister le Coordonnateur – Encadrement des chiens à risque dans la gestion des chiens dangereux.
  • Assister les animaliers au besoin, lors des soins quotidiens aux animaux.
  • Assister l’unité mobile lors de saisis de chiens jugés à risque.
  • Assister les TSA au besoin, soit lors du triage, des traitements médicaux, des euthanasies ou des transferts en adoption ou en groupes de sauvetage.
  • Assister les préposés aux adoptions dans les rencontres des animaux, soit entre chiens ou avec des chats ou simplement pour répondre aux questions de type comportemental.
  • Développer et donner des formations internes et externes.

Profil recherché

  • Doit détenir une bonne autonomie et un bon sens de l’organisation.
  • Facilité à prendre des décisions rationnelles et objectives en concertation avec les autres équipes.
  • Doit posséder un grand esprit d’analyse pour pouvoir s’adapter à chaque situation.
  • Posséder un excellent service à la clientèle.
  • Capacité à travailler sous pression et capacité d’adaptation.
  • Doit être à l’aise avec toutes les différentes espèces animales. Connaissance animale : 70% chiens, 25% chats, 5% exotiques.
  • Posséder une bonne capacité communicationnelle.

Niveau d’études 

Diplôme d’études secondaires ainsi qu’une formation théorique et pratique pertinente en comportement et éducation animale, plus particulièrement canin.

Années d’expérience reliées à l’emploi 

2 ans minimum d’expérience en consultation, modifications comportementales et éducation.

Langues parlées et écrites : Français et anglais

Horaire et lieu de travail

  • Sera à définir (principalement de jour, possibilité du jeudi soir, ou /et week-end)
  • Il est également possible d’avoir un temps plein ou partiel.
  • Le poste est situé à notre refuge de Boucherville avec des possibilités de devoir vous déplacer occasionnellement à notre succursale de Saint-Jean-Sur-Richelieu.

Nous offrons

  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Assurance collective complète et avantageuse ;
  • Programme d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur ;
  • Rabais sur produits et nourriture pour animaux ;
  • Rabais sur les soins vétérinaires
  • Activités de reconnaissances (lunch, concours, etc.) ;
  • Stationnement gratuit avec accès à une borne de recharge électrique ;
  • Un environnement de travail stimulant dans une clinique de refuge complète ;
  • Une équipe passionnée et dévouée à la cause animale ;
  • Un organisme en pleine croissance ;

Pour postuler

Veuillez remplir le formulaire d’embauche et envoyer un courriel de motivation au rh@proanima.com.