Relevant de la directrice ressources humaines, vous agirez à titre de spécialiste des processus et procédures en gestion des ressources humaines pour l’ensemble de nos centres de service. Toujours en appuie aux conseillers en ressources humaines, vous serez appelé à collaborer sur différents volets des ressources humaines, y compris la dotation, l’attraction, la fidélisation, le développement, la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre et la santé et sécurité.
Votre premier mandat consistera à supporter l’implantation d’un nouveau SIRH au sein de l’organisation. Parallèlement à ce dossier, il faudra mettre en place un processus complet d’attraction et d’acquisition de talents afin de supporter notre croissance.
Principales responsabilités
- Supporter les conseiller.ères en ressources humaines lors d’enjeux complexes et agir à titre de soutien lorsque nécessaire (ex : remplacement, vacances, projets spéciaux, etc.) ;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action structurés pour assurer le succès des projets en cours selon la planification stratégique ;
- Guider les départements, les gestionnaires et engager toutes les parties prenantes dans l’adoption des nouvelles pratiques en ressources humaines déployées ;
- Assurer un suivi et une actualisation des pratiques en gestion des ressources humaines dans un souci d’amélioration continue ;
- Rédiger des plans de communication clairs et produire des présentations percutantes pour nos équipes ;
- Coordonner et animer des formations et ateliers sur les nouvelles pratiques RH implantées;
- Chez Proanima, nous privilégions le travail d’équipe. Vous serez donc amené à soutenir vos collègues en effectuant d’autres tâches en lien avec vos compétences.
Profil recherché
- Vous détenez un Baccalauréat en ressources humaines ou formation connexe ;
- Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines ;
- Capacité à s’approprier les projets qui lui sont confiés et à les mener à bien ;
- Excellente aptitude à la communication, avec une capacité démontrée à interagir efficacement avec des employés de tous niveaux ;
- Excellente capacité à influencer et collaborer positivement avec son équipe ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Horaire de travail prévu :
37.5 heures par semaine.
Nous offrons :
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme d’assurances collectives complet et avantageux* ;
- Programme d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur* ;
- Rabais sur produits et nourriture pour animaux ;
- Rabais sur les soins vétérinaires ;
- Activités de reconnaissances (lunch, concours, etc.) ;
- Stationnement gratuit avec accès à une borne de recharge électrique ;
- Un environnement de travail stimulant ;
- Une équipe passionnée et dévouée à la cause animale ;
- Un organisme en pleine croissance.
*Selon les conditions de l’entreprise